IHR AUFGABENGEBIET
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Leitung der Abteilung Finanzen / Personal
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Disziplinare und fachliche Verantwortung für ein kleines motiviertes Team
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Operative Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
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Ausbau und Weiterentwicklung eines effizienten, aussagefähigen Controllings, sowie der notwendigen Controllinginstrumente
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Erstellung aller intern und extern benötigten Statistiken, Reports und Kennzahlen
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Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Meldungen an das Finanzamt
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Sicherstellen der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung
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Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
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Kommunikation mit externen Stakeholdern (Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherer, etc.)
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Verantwortung für die Personalverwaltung, -planung und -entwicklung
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Erstellung Einzel- und Konzernabschluss inkl. Konsolidierung
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Führung der Finanzverantwortlichen von Tochtergesellschaften
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Erfahrung in deutschen Steuerthemen
IHRE QUALIFIKATION
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Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit relevanten Zusatzqualifikationen (Bilanzbuchhalter m/w/d)
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Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung
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Vorzugsweise eine mittelstandsgeprägte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, Pragmatismus und hoher Sozialkompetenz
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Unternehmerische, praxisorientierte und kostenbewusste Denkweise im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
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Kommunikationsstärke, gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
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Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
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Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
JOB STECKBRIEF
UNSER ANGEBOT
Wir sind der älteste Schraubenhändler Deutschlands. Seit über 160 Jahren beliefern wir Kunden aus der Anlagen- und Maschinenbau-Industrie. Wir versorgen unsere 15.000 Kunden nicht nur mit Produkten, sondern vor allem mit dem Know-how unseres 250-köpfigen Teams. 2019 wurden wir mit dem „TOP JOB“ Siegel zu einem der 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, europaweit tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
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Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wir bieten neben einem Festgehalt finanzielle Anreize durch erfolgsabhängige Prämienvereinbarungen und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
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Wir unterstützen Sie durch eine gründliche Einarbeitung
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Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
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Frischkostkantine
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Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
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INNOVATIVEs UMFELD
SPANNENDe events
JOBRAd leasing
AUTO/BIKE-PARKPLÄTZE -
FRISCHKOSt-kantine
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
WEITERBILDUNGS-MÖGLICHKEITEN
MITARBEITER-RABATTE -
SICHERER ARBEITSPLATZ
MOBILES ARBEITEN
EXTRA-VERGÜTUNGEN
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
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Frau Meta Schneider
Daimlerstr. 8
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telefon
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