Familiär und zugleich dynamisch, professionell und doch sehr unbürokratisch, 160 Jahre Geschichte und doch voller Zukunftsmusik – es gibt viele gute Gründe bei uns einzusteigen. Lernen Sie uns kennen!
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WARUM ZU UNS?
PRÄMIERTE UNTERNEHMENS-KULTUR
DAS PERFEKTE UMFELD FÜR TEAMPLAYER & MACHER!
Flache Hierarchien, kurze Wege und vor allem Verantwortung und große Gestaltungsräume. Bei uns können alle was bewegen. Für diese Mischung aus familiärer und zugleich sehr dynamischer Arbeitsweise, sind wir vielfach prämiert worden. Unter anderem schon drei mal mit dem Top Job Award, der die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand auszeichnet.
WARUM ZU UNS?
INNOVATION & WEITERBILDUNG
DIE ZUKUNFT DES C-TEILE- MANAGEMENTS MITGESTALTEN!
Wir gehören zu den weltweit innovativsten C-Teile-Spezialisten und sind schon mehrfach als Top Innovator ausgezeichnet worden. Was dahinter steckt? Zum einen unser aktives Innovationsmanagement, über das die Ideen aller Mitarbeiter vernetzt und vorangetrieben werden. Zum anderen die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter über die Bildungsangebote der Ferdinand Gross Akademie aber auch über Mini-Schulungen, bei denen Knowhow geteilt und so die Grundlage für Innovation geschaffen wird.
WARUM ZU UNS?
GROSSARTIGE EVENTS
ACTION, SPASS UND EIN GROSSES STARKES TEAM!
Ob Skifahrt oder Tanzkurs, Mountainbike-Tour oder Bowling-Abend, Kartrennen oder Pilates – bei unseren kostenfreien „Team Challenge“-Events ist für jeden was dabei. Die Veran-staltungen sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und zugleich auch eine Plattform, auf der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen gemeinsam Spaß haben, Erfolge feiern und sich besser kennenlernen können.
WARUM ZU UNS?
STABILITÄT UND SICHERHEIT
WIR SIND DER TRADITIONSREICHSTE SCHRAUBENHÄNDLER DEUTSCHLANDS
Ehrlichkeit, Respekt und Loyalität sind für uns keine Floskeln, sondern tief verankerte Werte. Für uns als traditionsreiches Familienunternehmen bedeutet das auch, dass wir alles dafür tun, um die Sicherheit der Arbeitsplätze an allen unseren Standorten zu gewährleisten. Wir wirtschaften nachhaltig und immer mit dem Anspruch, auch in den nächsten 160 Jahren ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Karriere Film
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INNOVATIVEs UMFELD
SPANNENDe events
JOBRAd leasing
AUTO/BIKE-PARKPLÄTZE -
FRISCHKOSt-kantine
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
WEITERBILDUNGS-MÖGLICHKEITEN
MITARBEITER-Benefits -
SICHERER ARBEITSPLATZ
MOBILES ARBEITEN
EXTRA-VERGÜTUNGEN
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
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